每個(gè)行業(yè)都會(huì)有屬于自己這個(gè)行業(yè)的工作服，一個(gè)沒有專門工作服的行業(yè)已經(jīng)幾乎不存在了。所以工作服已經(jīng)成為了一種銷路很大的產(chǎn)品。但是企業(yè)對(duì)工作服越來越看重，已經(jīng)讓工作服成為了香餑餑一樣。訂做工作服的企業(yè)也不斷創(chuàng)新和改革，希望能在這場(chǎng)看不見硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上取得最后的勝利。訂做工作服的企業(yè)也會(huì)高薪聘請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師，希望設(shè)計(jì)出的工作服能得到企業(yè)的認(rèn)可，符合企業(yè)對(duì)工作服的要求和需求。那么，設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)工作裝的時(shí)候更要注重哪些方面呢？

首先就是面料的選取上。選取面料首先要看設(shè)計(jì)的企業(yè)的所處行業(yè)是什么？有的行業(yè)對(duì)面料的要求很高，有的企業(yè)對(duì)面料的要求就很低。有的行業(yè)是不得不選用一些特殊的面料。有些大牌企業(yè)，為了能更好的宣傳企業(yè)文化和體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值，不惜重金投資在工作裝上。所以，這樣的企業(yè)一般就會(huì)對(duì)工作裝的要求很高，對(duì)面料的選取也很嚴(yán)格。所以，設(shè)計(jì)師一定要遵循企業(yè)要求，在設(shè)計(jì)工作服時(shí)，通過了解企業(yè)文化來選擇出更加適合該企業(yè)的面料來。有的企業(yè)能對(duì)工作裝的要求就沒有這么嚴(yán)格了，所以，設(shè)計(jì)師也要了解這種企業(yè)需要什么規(guī)格的工作裝。有些特殊行業(yè)，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境和工作性質(zhì)決定了就必須要用某一種面料，因?yàn)橹挥羞@種面料才能有針對(duì)性的應(yīng)付這些特殊的環(huán)境，以免對(duì)員工的身體健康造成威脅。

在顏色的選擇上。選擇工作裝的顏色也是一個(gè)很重要的方面。顏色就是一件衣服的外表，也能反應(yīng)出很多情況。一般來說，顏色深沉就代表了穩(wěn)重，顏色明快的就代表了活潑。有些行業(yè)的工作裝顏色是確定了的。所以，在這種情況下，就要了解這個(gè)企業(yè)的的背景和行業(yè)需求。有些行業(yè)，比如銀行這種單位，可能工作性質(zhì)決定了這個(gè)行業(yè)的氣質(zhì)比較沉穩(wěn)，所以工作裝的顏色一般比較深沉，而有些銷售行業(yè)，這樣的行業(yè)工作性質(zhì)比較外向，可能需要的工作服顏色就比較明快鮮亮。

工作服的樣式。這就是考驗(yàn)一個(gè)設(shè)計(jì)師的真正水平的一個(gè)方面了。樣式就是一件衣服的靈魂。這也就是人們買衣服的時(shí)候，先考慮樣式，然后看顏色。放在工作服上也是一樣。雖然很多企業(yè)的工作服樣式很千篇一律，但是一個(gè)小小的配飾就能把這種呆板的樣式整個(gè)煥然一新。運(yùn)用一些色彩的搭配，也能讓工作服有了時(shí)尚的感覺。很多工作服的樣式是要求極為嚴(yán)格的，因?yàn)闉榱诵袠I(yè)工作的需要，這些工作裝的樣式能更好的保護(hù)工作人員的生命。也有些企業(yè)的員工的年輕化，就要求工作裝的具有時(shí)尚氣息，但是還不能讓工作裝太過于花枝招展，還能充分的展示企業(yè)文化和內(nèi)涵。這就是考驗(yàn)一個(gè)工作裝設(shè)計(jì)師功底的時(shí)候了。