各行各業(yè)的各個崗位都要穿工作服，有的是因為工作需要，有的是體現(xiàn)企業(yè)文化，還有的是因為做公司的活廣告。工作服的作用不同，所體現(xiàn)的意義也就不一樣了。所以，對于企業(yè)而言，有的企業(yè)會很重工作服給企業(yè)帶來的無形效益，所以對工作服的質(zhì)量非?？粗?，不惜成本的把工作服做好。但是也有的企業(yè)對工作裝不是那么的看重，但是也不影響企業(yè)的發(fā)展，所以對待工作服的態(tài)度就很一般。像行政崗位的工作服，一般要求都非常的高。在面料的選取，樣式的設(shè)計，搭配，帽子，鞋子，領(lǐng)帶等等都會有嚴(yán)格的要求。而且對于整潔程度也會有明文規(guī)定。對工作服的使用會有一個使用規(guī)章制度，把對工作服的制約方面做出了嚴(yán)格的界限，也就看出了行政崗位對待工作服的重要性。那么，為什么行政崗位對工作服的要求這么嚴(yán)格呢？下面小編從行政崗位的工作職責(zé)和工作裝對于這個崗位的重要性來說一下，為什么會這么嚴(yán)格。

行政崗位是一個企業(yè)的大后勤，負(fù)責(zé)著企業(yè)的一切大小事務(wù)。包括企業(yè)的綜合協(xié)調(diào)。包括企業(yè)的各項制度的實施情況，信息的采集，會議的承辦，規(guī)章制度的制定，企業(yè)的對內(nèi)對外關(guān)系，公司的接待工作，以上都是行政部門的職責(zé)。通過這些職責(zé)也可以看的出，行政部門的一舉一動代表的就是整個企業(yè)的形象。而且關(guān)于企業(yè)的一些文化內(nèi)涵的體現(xiàn)方式和體現(xiàn)途徑也是由行政部門在操控著整個的方向。行政部門的人際關(guān)系是最為廣泛的，平時所接觸的的人，所打交道的人也是很多的，不光是企業(yè)內(nèi)部的人員，還有企業(yè)外部的人員等，都是行政部門在管理著。由此可見，行政部門就是一個企業(yè)的縮影 。

工作裝對于一個人來說也是很重要的。穿著的好壞能看出這個人的品味和文化修養(yǎng)，也能從側(cè)面了解一個人的性格和素質(zhì)。所以，穿著是很重要的。對于企業(yè)來說，穿著也和形象一樣，也是很重要的，尤其是一個企業(yè)的行政部門，更是反映著一個企業(yè)的形象，所以在穿著上馬虎不得，直接關(guān)系著一個企業(yè)的形象。而且行政所接觸的人群是最多的，穿著的整潔性和重視是對別人的尊重，而且只有這樣，才能更好的開展工作。行政部門還是一個企業(yè)的活廣告，經(jīng)常代表企業(yè)接待外來人員。人們對一個企業(yè)的認(rèn)識首先就是從這些行政人員身上的行政工作服開始的，他們的穿著和言行體現(xiàn)的就是一個企業(yè)的文化和形象。

工作服是一個企業(yè)的形象，穿著的好壞直接影響著企業(yè)的形象。而行政部門更是一個企業(yè)的主導(dǎo)部門，一言一行就是一個企業(yè)的縮影反應(yīng)，所以，對于這個部門更是要求嚴(yán)格。只有行政部門做好榜樣，才會把整個企業(yè)的形象鼓動和帶動起來。