時(shí)代在變，人們在追求時(shí)尚的道路上卻一直沒(méi)停歇，這一重大變化尤其能從以前不被人重視的工作服款式中看得出來(lái)，過(guò)去那些曾被人們普遍認同并稱(chēng)贊的款式漸漸淡出了視野，更加潮流、時(shí)尚、個(gè)性化的款式正活躍在各個(gè)工作的舞臺上，這個(gè)情況一方面是現今工廠(chǎng)職員及企業(yè)單位工人越來(lái)越年輕，對穿著(zhù)的工作服要求也會(huì )越來(lái)越多，另一方面也是企業(yè)領(lǐng)導者對于打造企業(yè)獨特文化的決心，不同的企業(yè)，假如都是大同小異的工服，如何能突出自己獨特的一面，如何能讓客戶(hù)在眾多競爭者中最終選到你？

       以往企業(yè)在在找廠(chǎng)家進(jìn)行工作服定做時(shí)，常規的做法就是直接從廠(chǎng)家的客戶(hù)樣板那里找款式，從中選取合適的，改改顏色就好，或者一味的讓商家拿主意，他們說(shuō)什么就是什么，那時(shí)的企業(yè)僅僅注重的是實(shí)用性，以達到對企業(yè)員工進(jìn)行服裝統一的要求即可，現今就完全不一樣了，越來(lái)越多的企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)，對時(shí)尚元素也越來(lái)越看重，著(zhù)重強調要將時(shí)尚和實(shí)用完美的運用到衣服上，如今的企業(yè)在工作服訂做的款式上已經(jīng)發(fā)開(kāi)始向型和質(zhì)方面轉變，以往的定做工衣款式大多以純色調為主，板型也是多是較寬松的；如今的企業(yè)工服越來(lái)越多的向拼撞色、修身、立體款式轉變。

       以前傳統的單色寬松工作服訂做款式讓年輕的小伙穿上后立馬變“大叔”，如今的訂做工作服款式開(kāi)始向時(shí)裝化靠攏，即使下班后也一樣可以當做是休閑服飾再穿。而且企業(yè)在注重形象的同時(shí)開(kāi)始更注重形象的質(zhì)量。在工作服定做時(shí)無(wú)論是面料還是做工工藝上面相比過(guò)去要求也更高了一個(gè)檔次，過(guò)去訂做工衣時(shí)常用的面料制服呢、華達呢、羅爾呢等，如今在定做工衣時(shí)已很少用到，很多時(shí)候客戶(hù)選擇質(zhì)量更好、手感更好的面料來(lái)進(jìn)行企業(yè)服裝定制，如滌棉，全棉等等。