1套好的、有用的工作服應適應各種作業(yè)環(huán)境，因其工作服款式設計應有許多詳細功能性需求和制約。在面料的挑選上，為了滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)作業(yè)的性質(zhì)，要綜合考慮面料的生物功能、質(zhì)感、加工功能等等；工作服款式應以作業(yè)特征為依據，構造合理、色彩適合，任何過(guò)于時(shí)尚、花俏的工作服款式設計都有必要歸入特定的作業(yè)環(huán)境制約之中。

制造加工上，需求裁剪準確、縫紉牢固。標準型號齊全、整燙定型平坦、包裝精美良好。

工作服服裝的根本性質(zhì)體現在其物質(zhì)與精力性?xún)蓚€(gè)方面。工作服的有用性是區別于服裝的最大特色。既然是從業(yè)時(shí)穿的服裝，從服裝的精力性看，作業(yè)裝有必要有利于建立和加強從業(yè)人員的作業(yè)道德規范，培育敬業(yè)愛(ài)崗的精力。穿上工作服，大家就要全身心投入作業(yè)，讓每位員工盡心盡責，增強作業(yè)責任心和團體感。

經(jīng)濟耐用是有用性的又一方面。工作服的規劃師一半是商人，乃至他有必要對其本錢(qián)核算斤斤計較，哪怕是一粒扭扣。一根緞帶。一個(gè)徽章企標。價(jià)廉物美是大多數工作服的特色，從客戶(hù)方來(lái)講，定制工作服的費用是事先預算的；從規劃制造方來(lái)說(shuō)，也不能夠像過(guò)季的服裝那樣大幅打折，有必要保證其根本的下限贏(yíng)利。因而，在保證質(zhì)量需求的前提下，應盡能夠地價(jià)格合理，一衣多穿，削減運用公司與工作服廠(chǎng)家自身的擔負和成本。