江西南昌的沃克迪威作為一個(gè)專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)工作服的品牌企業(yè)，是一家大規(guī)模的公司，它還擁有國(guó)際工作服質(zhì)量體系認(rèn)證的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。沃克迪威工作服從訂制設(shè)計(jì)制作到成品交貨，都是企業(yè)品牌一條龍的直通式服務(wù)。沃克迪威作為工作服制作行業(yè)的領(lǐng)航老大，所有這些收獲的成果，都離不開(kāi)所有的沃克迪威專(zhuān)業(yè)工作人員的辛勤勞作。

    沃克迪威成立到目前，在所有的企業(yè)時(shí)間里，以關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重員工為第一項(xiàng)軟性人文工程。沃克迪威以安全生產(chǎn)為重心，并以最高品質(zhì)要求著每一個(gè)和生產(chǎn)息息相關(guān)的人。沃克迪威以更人性化的理念對(duì)待每一位對(duì)企業(yè)作出貢獻(xiàn)的家人，給企業(yè)員工補(bǔ)充各種福利并開(kāi)設(shè)有專(zhuān)業(yè)的企業(yè)福利基金，企業(yè)員工可以根據(jù)自己的實(shí)際情況查詢(xún)企業(yè)給予自己的福利內(nèi)容。這樣一系列無(wú)形的人文關(guān)懷，極大的增加了企業(yè)員工工作的積極性，也增強(qiáng)了企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知感和歸屬感。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者都很清楚，正是因?yàn)轭?lèi)似上例的很多軟性人文關(guān)懷，才使得沃克迪威品牌屹立于千萬(wàn)家企業(yè)之中，奪目而出，閃現(xiàn)出永久不衰的亮麗光環(huán)。

    沃克迪威的發(fā)展離不開(kāi)公司員工，也離不開(kāi)各個(gè)不同行業(yè)的企業(yè)單位的認(rèn)可。正是因?yàn)槲挚说贤ぷ魅藛T誠(chéng)信的工作態(tài)度，企業(yè)才擁有了誠(chéng)信的做企業(yè)態(tài)度。無(wú)論是工作內(nèi)的員工還是別家企業(yè)的采購(gòu)負(fù)責(zé)人，在所有的工作范圍間，企業(yè)都會(huì)提供最安全、最有品質(zhì)、最好的一條龍軟性服務(wù)。企業(yè)單位在工作服訂制服務(wù)上，為了方便各個(gè)企業(yè)單位的訂購(gòu)，特別開(kāi)設(shè)了工作服網(wǎng)絡(luò)訂購(gòu)平臺(tái)。使很多企業(yè)單位采購(gòu)人員不用跑很遠(yuǎn)的路，就可以面對(duì)面的和工作服廠(chǎng)家設(shè)計(jì)訂制合適的工作服，工作人員之間還可以進(jìn)行更近的交流，還有意見(jiàn)的溝通。

經(jīng)由沃克迪威品牌廠(chǎng)家設(shè)計(jì)訂制的工作服，面料品質(zhì)相當(dāng)高，服裝款式簡(jiǎn)潔大方時(shí)尚，很受各大企業(yè)單位公司的工作人員喜愛(ài)。在企業(yè)成為500強(qiáng)企業(yè)中一員的時(shí)候，沃克迪威品牌廠(chǎng)家深知人文關(guān)懷是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，因?yàn)槠髽I(yè)中軟性的人文關(guān)懷主宰了企業(yè)的修養(yǎng)與文化，它是一種無(wú)形的軟性管理。

    沃克迪威品牌廠(chǎng)家的人文關(guān)懷，成就了企業(yè)的發(fā)展，也與時(shí)俱進(jìn)的增加了現(xiàn)代企業(yè)的高境界管理文化發(fā)展。工作人員通過(guò)軟性環(huán)境，開(kāi)發(fā)研制出了一個(gè)又一個(gè)新的工作服方案，極大的增加了企業(yè)的效益和工作人員的效率。這種企業(yè)和工作人員建立起來(lái)的歸屬感，信任感，以及看不見(jiàn)的感情紐帶。正深深的影響著每一個(gè)與企業(yè)有著聯(lián)系的人。這種無(wú)形的感情，和人文關(guān)懷是緊緊系在一起的，擁有這種感情的工作人員，感染著企業(yè)內(nèi)外所有的人。它就是人文關(guān)懷的細(xì)則——人文感情。