不論什么行業(yè)進(jìn)行招標(biāo)競價采購，一般都是具有大量的采購需求量，所以企業(yè)進(jìn)行工作服招標(biāo)采購本身的規(guī)模龐大，并且具有較大的經(jīng)濟(jì)實力，或者是一些政府部門根據(jù)需求進(jìn)行強(qiáng)制性招標(biāo)的項目。但工作服招標(biāo)競價與議價采購又有什么區(qū)別呢？

首先，工作服招標(biāo)競價采購也屬于法定采購方式，必須嚴(yán)格遵守招標(biāo)投標(biāo)的相關(guān)法規(guī)規(guī)定及流程進(jìn)行，而且需要耗用的時間較長。從招標(biāo)文件發(fā)出到投標(biāo)人提交投標(biāo)文件的時間必須超過二十日，不包括其他的時限性規(guī)定，而且投標(biāo)的廠家必須達(dá)到三家以上，所以工作服招標(biāo)競價需要的采購周期偏長，如果是季節(jié)轉(zhuǎn)換需要的工作服，需要提前做好工作準(zhǔn)備，否則容易影響正常的工作進(jìn)度。而工作服議價采購還不歸屬于法定采購方式，所以在具體操作流程可依實際情況變通，在議價采購的報價文件沒有明確的時限性規(guī)定，相對于招標(biāo)競價更靈活些，并且能夠縮短采購周期，有助于完成一些應(yīng)急采購項目。

其次，工作服招標(biāo)競價采購的報價過程必須保密進(jìn)行，沒有公開招標(biāo)之前不可泄露給任何單位或個人，就算企業(yè)想通過網(wǎng)絡(luò)投標(biāo)方式，投標(biāo)人也必須對自己的報價加密處理，避免網(wǎng)上泄密，直到開標(biāo)時才解密公開。對于另一種手工投標(biāo)方式，投標(biāo)者則需要按照文件范本的相關(guān)規(guī)定的密封方式進(jìn)行保密工作，直到開標(biāo)時才能啟封招標(biāo)文件，否則招標(biāo)方有權(quán)拒絕投標(biāo)人的參與投標(biāo)。而議價采購的報價一直是公開進(jìn)行，有相關(guān)的文件范本規(guī)定，報價截止前，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)至少將工作服定做廠商的報價公布給招標(biāo)方三次以上，如果少于兩次，投標(biāo)方就失去投標(biāo)資格了。

最后一點區(qū)別，工作服招標(biāo)競價采購的報價是固定不可變更的，在公開投標(biāo)后，從評標(biāo)、定標(biāo)到合同履行的全部過程，都不能有任何修改，招標(biāo)方不得與投標(biāo)方進(jìn)行任何談判?？墒亲h價采購的價格是多次進(jìn)行報價，并不是一成不變，所以投標(biāo)方能夠根據(jù)競爭對手的報價來改變自己的報價，相對招標(biāo)競價更隨性靈活，而且停止報價后，工作服招標(biāo)方還可以根據(jù)需求跟工作服廠商進(jìn)行價格談判。

所以工作服招標(biāo)競價和議價在程序和方法上大有不同，盡管它們在原則上和運(yùn)行機(jī)制相似，遵循的基本原則相同，都是采購方獲取市場信息的手段，都給予投標(biāo)方公平競爭的平臺。但招標(biāo)競價必須按照法定的采購程序，并且做好價格的保密工作，價格也是一次性敲定的。而工作服集中議價采購的方式，在執(zhí)行法定程序時比較變通，采用公開報價的競爭手段，并且可隨時調(diào)整動態(tài)價格。兩種方式都是為了實現(xiàn)工作服定做廠家的公平競爭，企業(yè)可以根據(jù)自身的需求進(jìn)行選擇。