工作服服體現的是一個(gè)企業(yè)的精神面貌也是員工積極的表現，那么我們應該怎樣去選擇合適的工作服呢，平時(shí)選擇中應該注意些什么問(wèn)題。
    工作服定做應選擇什么面料?工作服按選材及氣候的分類(lèi)制服按其所選用的。
    材料不同可分為：純紡織物，混紡織物、裘皮及其它材料制服。純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲;化學(xué)纖維的粘膠、絳綸、錦綸、腈綸、氨綸、丙綸、氯綸、特氟綸等等。如果不是情況較為特殊的話(huà)，一般不應當選擇滌綸、滌絲、尼龍、中長(cháng)纖維等人造化學(xué)纖維面料，來(lái)制作商界人員的制服。

    在給員工定制服的時(shí)候一定要挑選好一點(diǎn)的布料，這樣工人才能穿的持久，舒適的布料工人也愿意穿。在色彩的選擇上，盡量不要太多的顏色。不然看起來(lái)色彩雜亂無(wú)章，或者花里胡哨，都無(wú)益于維護本單位的整體形象。所以，從總體上講，制服的色彩宜少而不宜多。

    企業(yè)如何做的正規關(guān)鍵的第一步就是為工人挑選出適合的工服，在外在方面要做的地道，從作用以及到挑選的技巧都為您呈現。
    工作服設計時(shí)需根據的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著(zhù)習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。此外，還應注意以下問(wèn)題：
    工作服必須是為自己?jiǎn)挝粚?zhuān)門(mén)設計或專(zhuān)門(mén)挑選訂制，成衣很難有現成的產(chǎn)品剛好能滿(mǎn)足本單位的要求。
    工作服必須有男裝和女裝，滿(mǎn)足企業(yè)中男性和女性都要穿的問(wèn)題?，F在的成衣企業(yè)沒(méi)有一家能夠保證同時(shí)生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了難度(雙份的采購過(guò)程、雙份的售后服務(wù)、雙份的風(fēng)險)，而且還可能導致男女職工心理不平衡。
    工作服是用于時(shí)穿的，無(wú)論選用的是服(西裝、襯衫)，還是制服，都必須保證穿著(zhù)時(shí)不妨礙，而這是所有成衣均沒(méi)有充分考慮的(在后背、袖子等部位的設計上應在成衣的基礎上進(jìn)行調整)。
    一個(gè)單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供 5-10 個(gè)號型。只能覆蓋 90%左右的人(而且穿著(zhù)時(shí)不是特別合適)。所以，越是高檔的服(比如正裝)，越要采用量體裁衣模式。
    所以為了讓你的企業(yè)形象更加完美，就不要過(guò)于在乎。此外，還應注意到服款式、顏色和性別差異的問(wèn)題，以確保服的規范性與美觀(guān)，給或社會(huì )各界人士帶來(lái)好印象。