隨時(shí)市場的規(guī)范化發(fā)展，越來越多的工廠企業(yè)都會(huì)為自己的員工定做工作服，應(yīng)該說是定做帶有自己有企業(yè)文化內(nèi)涵的工作服。在定做工作服的時(shí)候，采購人員最關(guān)注的應(yīng)該就是價(jià)格問題，因?yàn)榇蟛糠值钠髽I(yè)對(duì)于定做工作服都會(huì)有成本的預(yù)算和控制。那么影響工作服價(jià)格的原因到底是什么，什么又是最終決定工作服的價(jià)格的主導(dǎo)呢？小編通過多年來一直在工作服行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)累積，為大家總結(jié)出來了有關(guān)影響工作服價(jià)格的五大因素，接下來我們就一起來了解下有關(guān)影響工作服價(jià)格的五大因素。希望采購人員通過以下五大因素之后能夠了解價(jià)格的形成，也可以更好的開展工作服的采購工作服。

1，工廠企業(yè)所定做工作服的款式；

2，工作服的輔料的要求，輔料包括：扣子、拉鏈、線等等。同時(shí)還包括了印花繡字，印花繡字的圖案和顏色等方面的要求；

3，工作服的面料，這個(gè)是最影響價(jià)格的。面料主要有三點(diǎn)：第一面料的含棉量來決定價(jià)格的，含棉量的不同，價(jià)格也就有高有低。第二就是面料的功能，有防靜電、阻燃、耐酸堿等等，功能不一樣價(jià)格也就不一樣。第三就是面料的厚薄，厚薄不一樣價(jià)格也不一樣；

4，訂購的數(shù)量越多，所需要的成本就越低，價(jià)格也就相對(duì)低一些；

5，交貨日期等的因素，如果交貨期特別的緊張，那么就需要員工加班的生產(chǎn)，江西工作服因此交貨期也會(huì)應(yīng)該工作服的價(jià)位。

工作服廠家的工作服的價(jià)位主要就是根據(jù)以上的5點(diǎn)而定的，所以客戶在定做工作服的時(shí)候就開口讓我們報(bào)價(jià)，工作服廠家我們一開始是無法報(bào)價(jià)的，需要跟客戶溝通好款式和面料之后才能初步的進(jìn)行報(bào)價(jià)。