對于工作服定制來講，工作服可分為兩種銷售模式：工作服定制及工作服批發(fā)。面對中高端工作服市場，建立屬于企業(yè)獨(dú)有的營銷模式及售后服務(wù)水準(zhǔn)才能夠保證在逐漸雷同的工作服銷售市場立足于不敗之地。

面對高端市場工作服的銷售規(guī)律。工作服廠家多會建立健全自我內(nèi)部的團(tuán)隊建設(shè)。以沃克迪威為例。沃克迪威隸屬于江西沃克迪威防護(hù)科技有限公司，自成立以來就面向中高端工作服定制市場發(fā)展，豐富建設(shè)并完成企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)環(huán)節(jié)崗位的改造與升級。2016年年初，建立了自有的面料檢測實(shí)驗(yàn)室。

當(dāng)然，沃克迪威的營銷載體模式不單單只針對于內(nèi)部的發(fā)展建設(shè)，更多以人為本，以客戶為本的銷售及售后服務(wù)贏得客戶信任。理論上工作服定制要經(jīng)歷設(shè)計、打版、采購、生產(chǎn)、驗(yàn)貨、交貨等。每一個環(huán)節(jié)都需要工作服廠家予以準(zhǔn)確的時間回復(fù)和完成度。這是客戶所希望看到的。

沃克迪威多年來秉承24小時習(xí)慣，承諾客戶可將設(shè)計、售后回饋等需要快速響應(yīng)時間控制在24小時以內(nèi)，做到快速響應(yīng)、快速處理、快速答復(fù)。當(dāng)然針對其他成品合同規(guī)章約束后的期間則需要更加完整的服務(wù)方案。

靈活處理各項(xiàng)確認(rèn)事宜，加快生產(chǎn)進(jìn)程。工作服定制一心按照客戶需求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加工。再三確認(rèn)是處于對于客戶的保證和負(fù)責(zé)任。生產(chǎn)上要嚴(yán)格并靈活使用加工體系，圍繞受服務(wù)對象因?qū)ν蝗蛔兓媱潨?zhǔn)備。儲備少量面輔料以備及時調(diào)整或增補(bǔ)單使用加工。

由此看見，工作服定制以效率為關(guān)鍵。靈活掌控工作服定制全局觀，搭配好管理及設(shè)備使用，保證產(chǎn)前產(chǎn)中的效率保障。建立健全企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作團(tuán)隊，保證每一筆工作服都是滿意的，都飽含著對于穿戴者的負(fù)責(zé)與尊敬。