在工廠流水線上工作的員工，每天都在做著重復(fù)而乏味的工作。不管是誰(shuí)，長(zhǎng)此以往都會(huì)產(chǎn)生視覺(jué)疲勞。如果我們可以在工作服上花點(diǎn)心思，來(lái)活躍工廠的氣氛，調(diào)動(dòng)工人們的積極性，這或許也是個(gè)不錯(cuò)的想法。在眾多的冬季工作服款式中，我們?cè)撊绾芜x擇呢？

傳統(tǒng)的冬季工作服都是一些顏色深沉的套裝，耐磨耐臟，很厚很老氣，很符合在工廠做工的條件，也很保暖。但是在工廠中，一大群人都穿著同樣的衣服，有時(shí)候也很不方便，在我們想找一個(gè)人的時(shí)候很難分辨出誰(shuí)是誰(shuí)。這樣也是一種不大不小的困擾。

換個(gè)思路怎么樣？我們?cè)诓煌膷徫?、不同的流水線，給員工配發(fā)不同顏色的工作服，這樣看見(jiàn)工作服就能知道這個(gè)員工是哪個(gè)車間、哪個(gè)流水線上的。就像安全帽，分白，紅，黃，三中顏色一樣，不同級(jí)別的人帶不同顏色的帽子，一看過(guò)去就知道了分別。在工作服款式的選擇中我們也可以仿照這種模式。用不同顏色的衣服來(lái)區(qū)分工作的程序。例如在一個(gè)機(jī)械制造廠中，磨制零件的人穿一種顏色的衣服，噴漆的工作人員穿同一種顏色的衣服，檢測(cè)人員穿另一種顏色的衣服。這樣可以很清晰的分辨他們的工作。也讓他們?cè)谌粘９ぷ髦兄鸩疆a(chǎn)生一種責(zé)任感，我穿這個(gè)顏色的衣服，我是檢測(cè)人員，必須負(fù)起責(zé)任來(lái)。

每個(gè)人的工作服款式都是一樣的，工作服款式上也只有顏色的差別。如果你覺(jué)得太多的顏色有點(diǎn)亂，容易看得眼花繚亂，可以選擇同一色系的工作服，在顏色上也只有深淺的變化，就像漸變的顏色一樣，看上去會(huì)很舒服，顏色不單一也不雜亂?；蛘哌x擇總體顏色一致，只是在袖口、領(lǐng)口、肩膀或后背色帶上采取不同的顏色，以示區(qū)分，也不失一種明智的選擇。

傳統(tǒng)的工作服老氣沉悶，不同程度上讓一線的工人在工作中也變得死板沉悶，令人乏味。如果不加點(diǎn)活躍的色彩到流水線中去，員工很難不產(chǎn)生厭煩感和審美疲勞。這樣就會(huì)大大降低工作的效率與工作的質(zhì)量，直接影響企業(yè)的生產(chǎn)效益。選擇不同顏色的工作服款式來(lái)制作，有利于打破工廠中單調(diào)無(wú)趣的氛圍，使員工在身心愉悅的狀態(tài)下工作，大大提高工作效能，這樣一來(lái)，冬季工作服就不僅僅是員工的保暖利器了，也可能成為工作的好幫手。