工作服對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是提升自身形象的很重要的一個(gè)環(huán)節，一方面可以通過(guò)集體服裝使團隊更加的團結，另一方面則是可以增加員工工作積極性。所以不管是大型企業(yè)或小型企業(yè)配備1套適合自己企業(yè)形象的工作服是非常有必要的，當然也有一些企業(yè)對于員工工作服還會(huì )有特殊的要求，為此他們一般會(huì )找專(zhuān)業(yè)的工作服廠(chǎng)家來(lái)進(jìn)行定做，那么為什么要專(zhuān)門(mén)來(lái)定做工作服呢？有什么影響因素？下面沃克迪威工作服廠(chǎng)家給大家詳細介紹。

1、價(jià)格相對較低，減少成本

企業(yè)能給出的工作服采購預算是有一定金額的，而且作為負責人誰(shuí)都想采購到物美價(jià)廉的產(chǎn)品，而現貨工作服因為涉及到很多成本因素的影響，比如倉庫租金，庫存周轉資金等等，所以?xún)r(jià)格上會(huì )比定做工作服高一些，而一般選擇定做工作服的企業(yè)，他們撇開(kāi)了這些中間的渠道，量相對會(huì )比購買(mǎi)現貨工作服多，為此工作服廠(chǎng)家會(huì )在二次合作的基礎上相對減少一些價(jià)格，總的加起來(lái)的成本會(huì )變少，成本很好的得到控制。

2、企業(yè)獨特性

企業(yè)工作服必須是為企業(yè)員工專(zhuān)門(mén)服務(wù)所使用的，現貨工作服因為使用的人群太廣，太大眾化，所以很難滿(mǎn)足企業(yè)對于文化、形象上的宣傳，而定做工作服卻能結合公司自身的特色加以工作服設計、顏色搭配，制作出符合企業(yè)形象所需要的。

3、尺碼齊全

對于現貨工作服大家這一點(diǎn)應該最有共識，每每到專(zhuān)賣(mài)店去買(mǎi)衣服，看中了這一個(gè)款式的衣服就是因為沒(méi)有合適的尺碼而讓人鎩羽而歸，一個(gè)企業(yè)里職工的身高和身材是各不相同的，在定做時(shí)工作服廠(chǎng)家可以根據每個(gè)員工的身材去定做工作服。