服裝作為大產(chǎn)業(yè)，分為許多個(gè)密集的市場(chǎng)，其中工作服市場(chǎng)的近況最為理想，那么，影響工作服市場(chǎng)發(fā)展的因素有哪些呢？沃克迪威工作服來(lái)從設計創(chuàng )新、面輔料應用信息建設、品牌運營(yíng)、市場(chǎng)容量等五個(gè)方面為您詳細介紹影響工作服市場(chǎng)發(fā)展的因素。

1、設計創(chuàng )新能力，將是工作服市場(chǎng)競爭的重要組成部分

    工作服正快速融入到人們的日常生活中去，中國所進(jìn)行的城市化進(jìn)程在加速，同時(shí)現代服務(wù)業(yè)的興起并且日益繁榮，這都將是帶動(dòng)了工作服市場(chǎng)繁榮的重要力量。此類(lèi)型工作服需求多為非限制性、城市藍領(lǐng)工作服，壟斷競爭市場(chǎng)的產(chǎn)品需求量將持續擴大，由于這一品類(lèi)的需求開(kāi)始向品味多樣化發(fā)展，所以這一類(lèi)產(chǎn)品對設計要求會(huì )逐漸提高。強化工作服的設計構成，要體現在功能性與時(shí)尚性的有機結合，要注重對穿著(zhù)者的人性化和功能化，要更多的考慮消費者（團體）的個(gè)性需求。只能在設計層面加強投入力度，創(chuàng )造更好的產(chǎn)品，從而得到消費者認可，才會(huì )有工作服市場(chǎng)的發(fā)展與繁榮。

2、面輔料應用能力是影響工作服市場(chǎng)開(kāi)發(fā)空間的重要因素

面料是服裝的載體。工作服對面料要求具體而又近乎苛刻，如何不斷創(chuàng )新面料，要滿(mǎn)足消費都多樣化的需求，是值得我們深入研究的。工作服用途多樣，藍領(lǐng)工作服面料可能有時(shí)裝化趨勢，而職業(yè)工裝對材料及面料則有著(zhù)更為嚴格的要求。目前來(lái)講，國內市場(chǎng)上的工作服面料的品種和功能目前都在不斷改進(jìn)和創(chuàng )新，這對當前服裝產(chǎn)業(yè)的繁榮起著(zhù)很大的推動(dòng)作用。但不容忽視的是，國內高檔面料和高科技含量的面料仍在很大幅度是依賴(lài)進(jìn)口，因此說(shuō)我們仍處在產(chǎn)業(yè)鏈的低端。從產(chǎn)業(yè)鏈角度講，要尋找縱向突破點(diǎn)，加強在面料方面的開(kāi)發(fā)是提升工作服市場(chǎng)的重要途徑之一。

3、信息化建設是工作服企業(yè)施行現代企業(yè)制度運作的重要標志和必然要求

身處信息化時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展也應該適應信息化發(fā)展方式。工作服有一個(gè)重要的特點(diǎn)是大規模的集團訂制，那么工業(yè)化產(chǎn)品的服裝如何與千千萬(wàn)萬(wàn)的單體穿著(zhù)者實(shí)現合理的搭配，這可能就需要采樣與分析人體數據，也就需要借助信息化的工具來(lái)實(shí)現一個(gè)合理的加工過(guò)程。另外一點(diǎn)就是個(gè)體消費，工作服要求合體，不像休閑裝的尺碼那樣自由，這也需要大面積的采樣，東西方人體的差異，不同民族身體數據的差異，不同年齡段體型的差異等等。同樣信息化也存在于訂單信息、流程管理、物流運輸、終端銷(xiāo)售與售后服等企業(yè)運作的諸多方面。

4、品牌化運作是工作服參與市場(chǎng)化競爭的重要元素

工作服的品牌化發(fā)展是為實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售的必然要求。需要說(shuō)明的是，當前工作服構成多樣，產(chǎn)品種類(lèi)繁多，消費者需求多樣，己不再是簡(jiǎn)單勞保服等狹義概念了。企業(yè)要注重品牌化建設，同時(shí)也要更新產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)理念。因為，品牌不僅是個(gè)商標，而是一種文化，更是一種對產(chǎn)品負責任的態(tài)度。

5、市場(chǎng)的容量是決定工作服發(fā)展方向與發(fā)展程度的有力保證

談?wù)撘粋€(gè)產(chǎn)品的發(fā)展，總是要考慮它的市場(chǎng)空間。那么中國工作服企業(yè)所面臨的市場(chǎng)空間有多大？縱向來(lái)看，中國工作服產(chǎn)業(yè)經(jīng)過(guò)三十年的發(fā)展，從無(wú)到有，從弱到強，己形成了完整的產(chǎn)業(yè)鏈。橫向來(lái)看，中國工作服產(chǎn)業(yè)企業(yè)己達兩萬(wàn)余家，且中國制造的能力己完全具備國際水平。那么未來(lái)工作服的市場(chǎng)空間是怎么樣的呢？粗算估計，中國工作服市場(chǎng)，目前市場(chǎng)空間約為800－1200億元人民幣，其中90％是出口。但是，基本上國際需求己趨于飽和，因為國際市場(chǎng)工作服消費習慣己經(jīng)形成，難以再有大的突破。另外有關(guān)紡織服裝類(lèi)貿易爭端己經(jīng)由原來(lái)發(fā)達國家為主，開(kāi)始向發(fā)達國家與欠發(fā)達國家同時(shí)出現多方面貿易爭端。與此同時(shí)，國內目前市場(chǎng)需求僅為80－120億元。按中國有7億從業(yè)者來(lái)看，每年每人在工作服上的消費額僅僅為10－20元，因此，國內市場(chǎng)還 是有著(zhù)巨大的發(fā)展空間?？梢哉f(shuō)，工作服產(chǎn)業(yè)在服裝品類(lèi)中是可以大有作為。