2020年7月28日，《讀書(shū)點(diǎn)亮生活》沃克迪威讀書(shū)會(huì )正式啟動(dòng)啦！本次活動(dòng)有幸邀請到《財智名家論壇》主持人：熊慶霞，活動(dòng)分為3個(gè)步驟：授書(shū)儀式、制度宣講、熊慶霞分享書(shū)本概念?；顒?dòng)初衷：統一企業(yè)內部的價(jià)值觀(guān)、打造學(xué)習型企業(yè)文化、提高員工自主學(xué)習的能力。

一個(gè)企業(yè)是否可持續發(fā)展，需要高層的戰略眼光，也需要員工的集思廣益與智慧融合。更需要企業(yè)內部的所有人，根據市場(chǎng)的真實(shí)狀況，給出實(shí)用的金點(diǎn)子。

借助企業(yè)讀書(shū)會(huì )，一方面能夠讓員工增長(cháng)知識、開(kāi)闊視野、透過(guò)現象看本質(zhì)，從而提出各種有利于企業(yè)發(fā)展的合理化建議；另一方面，也可以讓員工深度認同企業(yè)的價(jià)值觀(guān)和企業(yè)文化。

讀書(shū)就是“企業(yè)”和“文化”之間的橋梁，能夠讓企業(yè)文化文而化之，外化于讀書(shū)之行，內化于精神之心，這對于推廣企業(yè)文化很有幫助。

企業(yè)內部的知識、經(jīng)驗和智慧，是由20%的顯性知識和80%的隱性知識組合而成。

80%的隱性知識的獲取，是靠人與人之間面對面的開(kāi)會(huì )、溝通、交流、思想碰撞、共同解決問(wèn)題等方式來(lái)實(shí)現的。

讀書(shū)會(huì )，能促進(jìn)大家相互之間的思維碰撞和智慧共享。

建立一個(gè)真正有意義的讀書(shū)會(huì )，能夠讓員工養成持續學(xué)習的習慣，讓員工的專(zhuān)業(yè)能力與綜合素質(zhì)得到提升，讓企業(yè)內部的智慧交流跨越部門(mén)間的“高墻”。

未來(lái)，《沃克迪威》將借助讀書(shū)會(huì )力量，讓企業(yè)走的更加長(cháng)遠，也讓企業(yè)在行業(yè)中擁有更強的競爭力！